Tex Consulting surge de la oportunidad de ofrecer al mercado un servicio 360 grados que cubre todas las necesidades de nuestros clientes en un solo lugar. Somos expertos en la producción de series cortas (pequeñas unidades, pocas referencias y alta rotación) y en la creación de productos textiles de alta calidad.
La mayoría de los productores imponen mínimos elevados para fabricar productos textiles, lo que dificulta el acceso al mercado para marcas emergentes que sueñan con crear sus primeras colecciones. Nuestra fundadora, Sara Laya del Nibletto, junto con su equipo, ha diseñado una experiencia 360 con un propósito claro: acompañar a nuestros clientes en todas las fases del proceso creativo y productivo, ayudándolos a construir y desarrollar marcas sostenibles y sustentables, para convertirlos en líderes de su sector.
Con nuestra vasta experiencia en la industria de la moda, apoyamos a nuestros clientes de principio a fin, ofreciéndoles servicios que abarcan desde la conceptualización y creación de identidad de marca, selección de materiales y producción personalizada, hasta la logística de distribución a nivel mundial.
Cómo empezó todo
Convertir en lideres de mercado a nuevos emprendedores y a empresas consolidadas en el negocio textil es nuestra pasión. Queremos crear tu marca y desarrollar tus productos textiles mediante un servicio integral y una experiencia emocionante, libre de complicaciones.
Confeccionamos productos excepcionales, de la más alta calidad, gracias a nuestro equipo humano de trabajo y el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio más altos y competitivos de la industria.
Apoyar a emprendedores y empresas consolidadas
misión
Nuestra
CONOCE NUESTROS SERVICIOS
Nuestra visión es hacer realidad las marcas textiles más exitosas y sustentables del mundo.
Qué implica
Significa que somos capaces, tanto individualmente como en equipo, de recuperarnos después de cualquier contratiempo y aprovechar cualquier nueva oportunidad con un impulso positivo y una gran determinación.
Resiliencia
Qué implica
Se trata de generar credibilidad en nuestras propias fortalezas profesionales con base en nuestras competencias y respetar las de los demás. También de garantizar que podemos tomar las decisiones correctas y confiables en cada nivel de la organización, y mantener nuestra unidad mediante un intercambio interpersonal que propicie la colaboración fluida y sincera.
Confianza
Qué implica
Significa que no hacemos concesiones en términos de estándares éticos y profesionales. La integridad se relaciona con la honestidad y la responsabilidad en todos los sentidos y el respeto y la equidad en el trato con nuestros colaboradores, clientes, proveedores y comunidades a las que pertenecemos.
Integridad
Qué implica
Significa que somos capaces, tanto individualmente como en equipo, de recuperarnos después de cualquier contratiempo y aprovechar cualquier nueva oportunidad con un impulso positivo y una gran determinación.
Resiliencia
Qué implica
Se trata de generar credibilidad en nuestras propias fortalezas profesionales con base en nuestras competencias y respetar las de los demás. También de garantizar que podemos tomar las decisiones correctas y confiables en cada nivel de la organización, y mantener nuestra unidad mediante un intercambio interpersonal que propicie la colaboración fluida y sincera.
Confianza
Qué implica
Significa que no hacemos concesiones en términos de estándares éticos y profesionales. La integridad se relaciona con la honestidad y la responsabilidad en todos los sentidos y el respeto y la equidad en el trato con nuestros colaboradores, clientes, proveedores y comunidades a las que pertenecemos.
Integridad
- Tratar a todas las personas de una manera abierta y justa de la misma forma en que nos gustaría ser tratados.
- Administrar con pulcritud los recursos que la empresa pone a nuestra disposición para la realización de nuestro trabajo.
- Manejar las relaciones internas y externas a la empresa con total claridad y honestidad.
Integridad
Qué implica
Significa que somos capaces, tanto individualmente como en equipo, de recuperarnos después de cualquier contratiempo y aprovechar cualquier nueva oportunidad con un impulso positivo y una gran determinación.
Resiliencia
Qué implica
Se trata de generar credibilidad en nuestras propias fortalezas profesionales con base en nuestras competencias y respetar las de los demás. También de garantizar que podemos tomar las decisiones correctas y confiables en cada nivel de la organización, y mantener nuestra unidad mediante un intercambio interpersonal que propicie la colaboración fluida y sincera.
Confianza
Qué implica
Significa que no hacemos concesiones en términos de estándares éticos y profesionales. La integridad se relaciona con la honestidad y la responsabilidad en todos los sentidos y el respeto y la equidad en el trato con nuestros colaboradores, clientes, proveedores y comunidades a las que pertenecemos.
Integridad
- Poder delegar con plena tranquilidad porque sabemos que se va a hacer lo correcto y siempre con el objetivo de agregar valor a nuestros grupos de interés, en el mejor beneficio para la empresa.
- Lograr el verdadero trabajo unidos y en equipo y aprovechar la diversidad para alcanzar nuestros objetivos compartidos.
- No prometer lo imposible y cumplir siempre lo prometido y acordado.
- Utilizar nuestra inteligencia para actuar con humildad y empatía, reconociendo límites
confianza
Qué implica
Significa que somos capaces, tanto individualmente como en equipo, de recuperarnos después de cualquier contratiempo y aprovechar cualquier nueva oportunidad con un impulso positivo y una gran determinación.
Resiliencia
Qué implica
Se trata de generar credibilidad en nuestras propias fortalezas profesionales con base en nuestras competencias y respetar las de los demás. También de garantizar que podemos tomar las decisiones correctas y confiables en cada nivel de la organización, y mantener nuestra unidad mediante un intercambio interpersonal que propicie la colaboración fluida y sincera.
Confianza
Qué implica
Significa que no hacemos concesiones en términos de estándares éticos y profesionales. La integridad se relaciona con la honestidad y la responsabilidad en todos los sentidos y el respeto y la equidad en el trato con nuestros colaboradores, clientes, proveedores y comunidades a las que pertenecemos.
Integridad
- Superar las dificultades yendo siempre hacia adelante y hacia arriba con determinación, a pesar de las circunstancias adversas.
- Buscar siempre aprovechar y concretar nuevas oportunidades de negocios, tanto en entornos "buenos" como ”difíciles".
- No desmotivarse por el miedo al fracaso; recuperarse siempre y lo más rápido posible después de cualquier contratiempo.
- Contar con iniciativa y la capacidad de tomar riesgos razonables y calculados para aprovechar las oportunidades
resiliencia
valores
Nuestros
¡Conviértete en un agente de cambio y únete a nosotros en este viaje hacia un futuro brillante!
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